Konfliktmanagement

Konflikte lähmen Einzelne ebenso wie Teams und behindern verantwortliche und effektive Zusammenarbeit. Ich schule Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter im Umgang mit Konflikten, coache Einzelpersonen im besonnenen Umgang mit Konflikten und moderiere Konfliktgespräche zwischen Einzelnen und Teams.

• Trainings auf Ihren Bedarf zugeschnitten: „Mut zu klaren Worten - Konfliktgespräche konstruktiv führen“
• Konfliktmoderation bei aktuellen Konflikten zwischen Mitarbeitern, zwischen Führungskraft und Mitarbeiter(n) oder in Teams
• Coaching von Führungskräften in Konfliktsituationen

Teamentwicklungen

• Beratung von Teams in ihrer Selbstorganisation: Finden von Rollen, Zielen, Strukturen und Arbeitsabläufen – bei bereits bestehenden Reibungen in der Zusammenarbeit oder als regelmäßiger Teamcheck zur Überprüfung der Kooperation
• Begleitung von Teams dabei, passende Lösungen für Reibungspunkte und Konflikte in der Zusammenarbeit zu finden