„Mentoring. Ein winnergame. Eine alte Methode, Talente zu fördern, wird neu entdeckt.“
Managerseminare  November 2001. Eine Einführung in Mentoring und Cross-Mentoring: Nutzen für Teilnehmer und Organisation. Artikel als pdf

„Fahrplan fürs Karrieretandem. Mentoring einführen.“
Managerseminare Februar 2007. Konkrete Hinweise für alle, die Mentoring in ihrer Organisation einführen wollen. Artikel als pdf

„Weiterbildung für Weise. Mentoring“.
Managerseminare Mai 2008. Was bringt Mentoring eigentlich den Mentoren? Hier finden sich jede Menge Antworten auf diese Frage. Artikel als pdf

„Zusammen sind wir stark…Teambuilding."
Working@office Februar 2008. Was macht ein Team zu einem guten Team? Anregungen zu dieser spannenden Frage. Artikel als pdf

„Senioren als Mentoren. Wissenstransfer.“
Working@office Februar 2007. Ältere Menschen haben so viel Wissen und Erfahrungen und viele geben es gerne weiter – man muss es nur abrufen. Artikel als pdf

„Keine Angst vor Kritik. Feedback geben.“
Working@office September 2007. Wie sage ich jemandem etwas Kritisches ins Gesicht, ohne ihn zu beleidigen? Hier einige Anregungen für konstruktives Feedback. Artikel als pdf

„Aber bitte mit Gefühl…? Authentizität.“
Working@office März 2007. Gefühle gehören nicht in die Arbeitswelt? Aber ja doch! Und auch in  Konflikten kann man damit umgehen (lernen). Artikel als pdf

„Mut zu klaren Worten. Konfliktmanagement.“
Working@office Oktober 2006. Wie gehe ich mit Konflikten und schwierigen Situationen konstruktiv und erfolgreich um? Hier sind ein paar Ideen dazu. Artikel als pdf


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